Seit meiner Zulassung als Rechtsanwältin habe ich mich schwerpunktmäßig mit dem Arbeitsrecht befasst und trete regelmäßig beim Arbeitsgericht München oder anderen Arbeitsgerichten im Bundesgebiet auf. Ich bilde mich selbstverständlich ständig fort, um Sie stets aktuell beraten zu können.
Nach einer ordentlichen oder fristlosen Kündigung oder bei einer beabsichtigten Beendigung des Arbeitsverhältnisses berate ich Sie zu den Themen allgemeiner Kündigungsschutz und besonderer Kündigungsschutz, z.B. bei Betriebsräten, Elternzeit, Mutterschutz oder Schwerbehinderung. Ich prüfe und entwerfe für Sie einen speziell auf Sie zugeschnittenen Aufhebungsvertrag, berechne für Sie die angemessene Abfindung und berate über Stolperfallen für eine Sperrzeit, Wettbewerbsverbote, Stichtagsklauseln von Sonderzahlungen, Urlaub und Resturlaub .
Auch im Falle von Unstimmigkeiten mit Ihren Arbeitskollegen, wie Mobbing, Schwierigkeiten mit Ihrem Arbeitgeber, Einladungen zu Personalgesprächen nach und während einer Krankheit, betrieblichen Eingliederungsmaßnahmen erhalten Sie von mir anwaltliche Unterstützung.
Gerne prüfe ich für Sie im Anschluss das Arbeitszeugnis.
Im Zuge der COVID-19 (Corona) Pandemie sind viele Fragen zur Kurzarbeit aufgetaucht. Zum Urlaub bei Kurzarbeit gibt es aktuelle Rechtsprechung, gerne berate ich Sie auch hierzu.